90년대 산업혁명 이후 “시간과 조수는 누구도 기다리지 않는다”는 속담처럼 시간이 흐르면서 경쟁이 치열한 시장에 대처하기 위해 가상 지원 기술이 실생활에 등장했습니다. 근본적으로는 정보화 시대의 도래와 기술의 혼합이다. 가상 비서 서비스는 전통적인 직장에서 벗어나 열심히 일하는 전문 전문가가 제공하는 서비스입니다. 가상 비서의 대부분은 비정규직이거나 시간제 직원입니다. 그러나 이 새로운 시대의 시작과 함께 생계형 가상 비서 조직이 등장했습니다. 구어적으로 VIRTUAL ASSISTANT SERVICES 라고 불리는 이러한 유능한 사람들이 제공하는 지원은 다음과 같습니다 메타펀즈.
이는 우리가 사업부나 사무실을 설립하는 정신없는 작업을 방해합니다. 사무실을 개설하면서 처리해야 할 일이 많습니다. 사무실 공간 선택, 다양한 회의실의 아키텍처 및 인프라 계획, 해당 회의실에 제공될 시설 등 마케팅 전략을 선택하는 기타 모든 대기업 작업은 모두 가상 비서에 의해 수행됩니다.
자격에 따라 전문가를 모집하고 회사 규칙 및 규정을 염두에 두고 급여 또는 임금 구조를 결정하는 것과 같은 HRM 또는 인적 자원 관리의 일부도 가상 도우미의 서비스 중 하나입니다.
급여 관리도 VA의 중요한 업무 중 하나입니다.
가상 비서 서비스를 이용하면 대기업이 확인된 휴가, 치료 문제, 직원 이익 등과 같은 물리적 대표자를 감독하는 데 관련된 전통적인 문제를 해결하는 데 도움이 됩니다.
웹 디자인, 웹 관리, SEO 서비스 – 모두 가상 비서 서비스에 포함됩니다.
블로그 게시물과 콘텐츠 작성도 가상 비서로 일하는 기술에 정통한 사람들에 의해 수행됩니다.
그들은 우리에게 LIVE-RECEPTIONIST 시설을 제공하여 비즈니스상의 모든 전화가 우리에게 중요하기 때문에 어떤 전화도 놓치지 않도록 합니다. 사무실이 문을 닫아도 자동응답기와 PBX 시스템은 작동하고 있다.
때때로 그들은 고객 관리 임원 역할을 하여 다